Ngày nay, việc xây dựng và quản lý personal branding không chỉ là một xu hướng mà còn là một yếu tố quan trọng để phát triển sự nghiệp. Trong số các nền tảng mạng xã hội, LinkedIn không chỉ
[...]
Trong việc xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, “Culture Fit” được đánh giá như một yếu tố vô cùng quan trọng. Theo một nghiên cứu từ Harvard Business Review, sự phù hợp văn
[...]
“Burn out” hay còn gọi là kiệt sức tại nơi làm việc là một vấn đề phổ biến mà nhiều người phải đối mặt trong môi trường làm việc ngày nay. Đây không chỉ là sự mệt mỏi về cơ thể, mà còn bao g
[...]
Ngày làm việc cuối cùng đóng vai trò quan trọng trong sự nghiệp của mỗi người, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng của họ. Đây không chỉ là một ngày để kết thúc mà còn là cơ hội để tổng kết,
[...]
Hợp đồng lao động đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý mối quan hệ giữa người lao động và nhà tuyển dụng. Việc hiểu rõ về các loại hợp đồng lao động là điều cực kỳ quan trọng để cả hai
[...]
Công việc không chỉ đơn giản là nơi thực hiện nhiệm vụ hàng ngày mà còn là môi trường đòi hỏi sự sáng tạo, linh hoạt và quản lý hiệu quả. Khi đó, sự chủ động đóng vai trò quan trọng trong vi
[...]
Khi nghĩ đến việc chủ động đề xuất tăng lương với cấp trên, không ít người cảm thấy e ngại hoặc bối rối. Tuy nhiên, việc chủ động xin tăng lương là cách để bạn có cơ hội nhận được mức lương
[...]
Cuộc họp 1-1 không chỉ là một buổi họp thông thường, mà còn là cơ hội để tạo ra một không gian riêng biệt, nơi mà quản lý và nhân viên có thể cùng nhau thảo luận về mục tiêu chung. Tận dụng
[...]
Giao tiếp, không chỉ đơn thuần là việc truyền đạt thông tin, mà còn là khía cạnh quan trọng nhất trong mỗi mối quan hệ con người xây dựng. Việc hiểu và khắc phục những lỗi sai giao tiếp đóng
[...]
Thăng chức là một phần quan trọng trên con đường phát triển sự nghiệp của mỗi người. Tuy nhiên, đôi khi, thăng chức không diễn ra một cách minh bạch và công bằng, tạo nên những hiện tượng gi
[...]
Góp ý từ cấp trên là một phần quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực và động viên sự phát triển của nhân viên. Việc đưa ra góp ý tinh tế và khéo léo từ cấp trên không ch
[...]
Trên con đường phát triển sự nghiệp, có được một người sếp tốt có thể là một yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công của bạn. Sếp tốt thường là nguồn động viên và động lực rất lớn, gi
[...]
Trong một buổi phỏng vấn xin việc, câu hỏi về lý do bạn muốn ứng tuyển vị trí công việc đó được xem là một trong những phần quan trọng nhất. Điều này cho phép nhà tuyển dụng hiểu rõ mục tiêu
[...]
Trong quy trình quản lý hiệu suất công việc, phản hồi và cải thiện là rất quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào. Một trong những phương pháp tối ưu hóa quá trình này chính là
[...]
Để tăng khả năng cạnh tranh trong thị trường lao động ngày nay, khả năng phản biện là một trong những kỹ năng sáng giá. Nó không chỉ giúp bạn dễ dàng thể hiện ý kiến của mình một cách thuyết
[...]
Microsoft Excel cung cấp một danh sách các phím tắt tiện ích giúp bạn có thể tối đa hóa hiệu suất trong việc xử lý dữ liệu. Ngoài các phím tắt phổ biến như “Ctrl + C” (sao chép) và “Ctrl + V
[...]
Team building là một phần quan trọng trong việc phát triển môi trường làm việc tích cực và xây dựng sự đoàn kết trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải tất cả nhân viên đều có cảm giác tíc
[...]
Việc loại bỏ các định kiến vô thức trong quá trình tuyển dụng là một yếu tố quan trọng để đảm bảo công bằng và chất lượng trong việc lựa chọn ứng viên. Để giảm thiểu và loại trừ nó, các nhà
[...]
Khi quản trị nhân lực, việc hiểu rõ tính cách và năng lực của nhân viên là rất quan trọng. Mô hình DISC là một công cụ giúp đánh giá tính cách của nhân viên dựa trên 4 đặc trưng giúp cho nhà
[...]
Làm việc đa nhiệm (multitasking) giúp hoàn thành nhiều công việc cùng một lúc nhưng kết quả của mỗi đầu việc lại chưa chắc đạt hiệu quả cao. Trong khi đó, làm việc đơn nhiệm (monotasking) lạ
[...]
“Hustle culture” khiến nhiều người tin rằng mục đích quan trọng nhất của cuộc đời là đạt thành tựu lớn trong sự nghiệp bằng cách lao động không ngừng nghỉ. Và lối sống này đang hiện hữu thườ
[...]
Với một khối lượng thông tin lớn trong mỗi cuộc họp thì việc ghi chép nội dung hệ thống và khoa học sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và không bỏ lỡ thông tin nào. Take note (note-taking) là p
[...]
“Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng nhau” là câu nói vô cùng nổi tiếng của tỷ phú Warren Buffett. Vậy nên, xây dựng các mối quan hệ tốt với các đối tác cũng chính là chìa
[...]
Trước nền kinh tế năng động và biến đổi không ngừng hiện nay, multitasking dường như đã trở thành một văn hóa làm việc. Nhiều doanh nghiệp luôn khuyến khích nhân viên làm việc đa nhiệm để ti
[...]
Xác định đúng vấn đề là bước đầu tiên và quan trọng nhất để giải quyết triệt để một vấn đề. Tuy nhiên khá khó để tìm ra cốt lõi của một vấn đề nào đó nếu như không áp dụng phương pháp mà làm
[...]
Blockchain là một hệ thống cơ sở dữ liệu cho phép thực hiện lưu trữ và truyền tải các khối thông tin (block) được liên kết với nhau bởi các mã hóa. Blockchain đang dần chứng tỏ được mức linh
[...]
Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence) hay còn được gọi tắt là AI, đây là lĩnh vực phát triển mạnh nhất trong nhiều năm vừa qua và không những nâng cao chất lượng sống của nhân loại mà c
[...]
Khả năng trao đổi thông tin và trên hết có được sự thấu hiểu của người đối diện luôn là một kỹ năng thiết yếu trong quá trình làm việc. Kỹ năng giao tiếp, trong một số ngành nghề sẽ được xem
[...]
It’s easy to improve your CV! We’ve got five simple tips to increase the chances of success for your next job application with an international company. 1. Keep It Relevant Remove all the ir
[...]
More and more digital talent is moving from traditional companies as the startup scene grows in Saigon and Vietnam. It’s not surprising: startups offer many benefits for their employees. Eve
[...]
